»Diversity in the workplace – How to drive change« (En)

Die Arbeitswelt ist längst gleichberechtigt? Von wegen! Vor allem Frauen* haben es bei der Jobsuche und der Karriere nicht leicht. Das in Kooperation mit dem Dachverband »Music Women* Germany« organisierte Panel »Diversity in the Workspace – How to drive change« widmet sich nach wie vor bestehenden Problematiken: zum Beispiel der ungleichen Bezahlung oder fehlenden Aufstiegschancen. Vor allem aber diskutieren Claudia Schwarz von Music Women* Germany, die Kulturberaterin Sandira Blas und der Personalverwalterin Ye Jin Lee gemeinsam mit Moderatorin Yolanda Rother Lösungsansätze, von denen nicht nur Frauen* lernen können: Von der Bewerbung und Besetzung von Stellen oder Artist Residencys über gerechte Bezahlung und einem neuen Verständnis von Teamführung bis hin zur gemeinschaftlichen Ausgestaltung einer Arbeitsplatzkultur, modernen Arbeitsmodellen und der Balancefindung zwischen Beruflichem und Privatem.

Bildrechte liegen bei den Panelis:innen & Carmen Scholle (Claudia Schwarz)